Til december skal alle virksomheder med 50 eller flere ansatte give medarbejdere mulighed for at indrapportere om kritisable forhold i virksomheden via en uafhængig whistleblowerordning. Som AutoBranchen Danmark har beskrevet ifm. Folketingets vedtagelse af EU’s whistleblowerdirektiv i 2021, skal virksomheder med 50-249 medarbejdere indføre en whistleblowerordning senest den 17. december 2023. Formålet med ordningen er at sikre de ansatte en mulighed for at indberette ulovlige og alvorlige forhold mundtligt og skriftligt. De forhold kan bl.a. inkludere chikane, seksuelle krænkelser [...]


Det kræver login at tilgå indholdet

Hvis du eller din virksomhed ikke er medlem af AutoBranchen Danmark, ansøger I her:

Bliv medlem